- トップ
- 採用情報
Recruit
2024年度 採用について
自分の目標を持ち、
前向きに努力できる人を全力でサポートします。
安全・安心な野菜をお客様にご提供する。それが私たちの仕事です。青果のプロとしての知識・技術を発揮し、旬の商品提案や陳列方法の工夫で楽しい売り場を演出します。目標をしっかり掲げて、自分から能動的に物事を進めることが出来る、気力・体力・知力のある人を求めています。
01挑 戦
ユナイテッドベジーズには、挑戦できる風土があります。
02成 長
ユナイテッドベジーズには、能力を引き出す研修プログラムがあります。
03志
ユナイテッドベジーズで「日本一の八百屋」を共に目指してみませんか。
キャリアパス
3年でストアマネージャーになれる
充実した人材育成・人材開発制度
入社後、まずは「３年間」かけて、OJTとOFF-JTを組み合わせながら、”商売”の基礎を学んでいただきます。
当社では試験制度を取り入れ、定期的に実施される昇格試験に合格することで、ステップアップすることができます。試験問題＝役職に求められるスキルであり、各自の課題である、「何を身に付ければ良いか」ということを明確にしています。試験制度は、課題を克服しながら、確実にスキルアップしていくことができる制度です。
入社後はストアマネジャーを目指し、一歩ずつ成長してください。ストアマネジャー経験後、バイヤー職、エリアマネジャー職など、専門の職域に分かれていきます。
当社は、「成長したい」という意欲をもった人を全力でバックアップします。自分自身の目標をもち、前向きに努力できる人を求めています。
2024年度 エントリー
募集要項
| 応募資格 | 2024年3月に卒業見込みの方（既卒者も可） |
|---|---|
| 募集職種 | 青果専門店での販売（ストアマネジャー候補） |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）・役付手当・赴任住宅手当 |
| 勤務地 | 全国各地の店舗 |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） |
| 勤務時間 | ８：００～１７：３０（実動８時間、休憩時間９０分・早出、残業有り） |
| 休日・休暇 | 年間休日１０８日（年始連休、夏季連休実績有り） 有給休暇１０日（６ヶ月経過後）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、契約保養施設、慶弔見舞金 |
| 研修 | 新入社員研修、接客研修 |