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2018年度 採用について

自分の目標を持ち、
前向きに努力できる人を全力でサポートします。

安全・安心な野菜をお客様にご提供する。それが私たちの仕事です。青果のプロとしての知識・技術を発揮し、旬の商品提案や陳列方法の工夫で楽しい売り場を演出します。目標をしっかり掲げて、自分から能動的に物事を進めることが出来る、気力・体力・知力のある人を求めています。

01挑 戦

ユナイテッドベジーズには、挑戦できる風土があります。

02成 長

ユナイテッドベジーズには、能力を引き出す研修プログラムがあります。

03

ユナイテッドベジーズで「日本一の八百屋」を共に目指してみませんか。

キャリアパス

3年でストアマネージャーになれる
充実した人材育成・人材開発制度

入社後、まずは「3年間」かけて、OJTとOFF-JTを組み合わせながら、”商売”の基礎を学んでいただきます。

当社では試験制度を取り入れ、定期的に実施される昇格試験に合格することで、ステップアップすることができます。試験問題=役職に求められるスキルであり、各自の課題である、「何を身に付ければ良いか」ということを明確にしています。試験制度は、課題を克服しながら、確実にスキルアップしていくことができる制度です。

入社後はストアマネジャーを目指し、一歩ずつ成長してください。ストアマネジャー経験後、バイヤー職、エリアマネジャー職など、専門の職域に分かれていきます。

当社は、「成長したい」という意欲をもった人を全力でバックアップします。自分自身の目標をもち、前向きに努力できる人を求めています。

2018年度 エントリー

  • リクナビ2018
  • マイナビ2018

募集要項

応募資格 2018年3月に卒業見込みの方(既卒者も可)
募集職種 青果専門店での販売(ストアマネジャー候補)
諸手当 通勤手当(全額支給)・役付手当・赴任住宅手当
勤務地 全国各地の店舗
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間 8:00~17:30(実動8時間、休憩時間90分・早出、残業有り)
休日・休暇 年間休日105日(月8日、年始休暇4日、夏期休暇5日)
有給休暇10日(6ヶ月経過後)、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生 各種社会保険完備、契約保養施設、互助会
研修 新入社員研修、接客研修